Im Rahmen eines Festakts haben die tirol kliniken heute ein besonderes Jubiläum gefeiert. Seit 30 Jahren engagiert sich das größte Gesundheitsunternehmen Tirols für die Ausbildung junger Menschen.

(PA). „30 Jahre Lehre bei den tirol kliniken sind nicht nur eine Erfolgsgeschichte, sondern auch ein Ausrufezeichen im Kampf gegen den Fachkräftemangel, denn gut ausgebildete Fachkräfte bilden das Fundament einer hochwertigen Gesundheitsversorgung. Seit drei Jahrzehnten beweisen die tirol kliniken eindrucksvoll, wie jungen Menschen echte Zukunftsperspektiven eröffnet werden“, betont Arbeitslandesrätin Astrid Mair. „Zu diesem Jubiläum, aber auch zu dieser Weitsicht, möchte ich den tirol kliniken gratulieren. Unser Landesunternehmen hat sich bei der Lehrlingsausbildung einen sehr guten Ruf erarbeitet“, so Mair abschließend.

Aktuell befinden sich 55 Lehrlinge in Ausbildung – in bis zu 15 verschiedenen Lehrberufen. Dazu zählen unter anderem Betriebslogistik, Bürokauffrau/-mann, Elektronik und Elektrotechnik, Köchin/Koch, Mechatronik, Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz und natürlich die neue Pflegelehre.

Besonders beliebt sind die Lehrberufe im kaufmännischen Bereich, in der IT, in der Anstaltsapotheke und in der Zahntechnik. Die Ausbildung erfolgt durch erfahrene Ausbilder:innen, die großteils über eine Mentor:innenausbildung verfügen und ihre Schützlinge mit Herz und Kompetenz begleiten.

„Ein Krankenhaus ist ein besonders spannender Lernort“, so Silvia Pöhli, Lehrlingskoordinatorin der tirol kliniken. „Die Vielfalt der Berufsgruppen, die hohe Professionalität und die sinnstiftende Arbeit machen unsere Lehrlingsausbildung einzigartig. Unsere Lehrlinge lernen nicht nur fachlich, sondern entwickeln auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit – sie wachsen persönlich und beruflich. Wir bieten die Möglichkeit, die Lehre mit Matura innerhalb der Dienstzeit zu absolvieren, ebenso wie Modelle der Verlängerten Lehre und der Teilqualifizierung.“

Die tirol kliniken setzen auf strukturierte Ausbildungspläne, moderne Arbeitsmittel und ein starkes Netzwerk an Mentorinnen. Viele Absolventinnen bleiben dem Unternehmen treu, manche steigen intern auf – bis hin zur Abteilungsleitung. Andere nutzen die Lehre als Sprungbrett für weiterführende Ausbildungen wie ein Studium.

Ein schöner Meilenstein: Ein ehemaliger Lehrling arbeitet heute in der Lehrlingskoordination der tirol kliniken und engagiert sich für die nächste Generation. „Solche Entwicklungen zeigen, wie lebendig und nachhaltig unsere Ausbildung ist“, so Pöhli.